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相談者様のもとへ直接訪問し、それぞれのニーズに合った適切なサポートを行っております。事業の規模や業種に関わらず、大阪市で働く環境の改善や労務管理の適正化を実現するための手続きを進めています。訪問型の対応を採用することで、相談者様のご負担を軽減しながらより細やかな提案が可能となります。