最近本当に多い労務トラブル最新事例
「知らなかった」ではすまされない——最近本当に多い労務トラブル最新事例「そん…
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入退社時の各種届出や給与変動に伴う適用変更、助成金活用の提案などを幅広く行っております。また、社会保険料のご負担を抑えながらも従業員の福利厚生の向上を目指し、業種に応じた柔軟な対応を心がけています。法改正の情報を定期的にお伝えして、適切な対応ができるように大阪市で努めてまいります。
「知らなかった」ではすまされない——最近本当に多い労務トラブル最新事例「そん…
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「従業員が10人未満なので、就業規則は義務ではないし、うちは必要ない。」この…
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大阪市で事業を営む中小企業の皆さま、従業員とのトラブルや労務管理にお困りで…
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割と好評(?)の広告動画 Instagramに流している当事務所のひとつが割と好評のよ…
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【社会保険労務士試験を受験される皆さまへ】 いよいよ明日、8月24日(日)。 こ…
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5.経営者の「安心・信頼できる相談相手」 5-1 第三者の視点からの経営助言 …
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4.従業員の「定着・働きがい」への取り組み 4-1 働きやすい職場環境の提案 …
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3.助成金・補助金などの「資金調達サポート」 3-1 受給可能性のある制度を…
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2.採用から退職までの「人事労務管理」 2-1 雇用契約と就業規則の整備 …
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1.法改正や労務トラブルへの「予防」支援 1-1 労働法のアップデートを見逃…
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企業経営を円滑に進めるために、社会保険労務士(社労士)は欠かせない存在です…
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当事務所のマンガ広告です。 建設業許可をテーマにしたものになっており、 後日…
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事務所の広告動画を紹介します。 本日から事務所の2本の広告動画がInstagramと F…
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先日投稿していた「B-plusの経営者インタビュ-」記事に関し、誤って削除してい…
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【B-plusのインタビューを受けました②】 先日、当事務所の代表・石山が(仕事を…
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【B-plusのインタビューを受けました】 先日、当事務所代表の石山が (仕事を楽…
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事務所ホームページ公開しました! 3月13日(木)午後、石山社会保険労務士・行政…
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SNS担当の〝F”です。 (当事務所のブログ・Instagramは私が管理・投稿しています…
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SNS担当の"F”です。 (石山社会保険労務士・行政書士事務所のInstagramは私が管…
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